陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司 公開招聘項(xiàng)目服務(wù)工作人員公告
陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司
公開招聘項(xiàng)目服務(wù)工作人員公告
根據(jù)公司服務(wù)某國有企業(yè)外包項(xiàng)目工作，陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會招聘項(xiàng)目服務(wù)工作人員，公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
集卡車駕駛崗10人、調(diào)度崗1人、集裝箱管理崗1人、倉庫管理崗1人
二、招聘條件
（一）集卡車駕駛崗
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：月綜合工資7000-8000，繳納社保，月休4天。
2.任職要求：年齡26-45周歲，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀(jì)和犯罪記錄；身體健康，無不良嗜好；持有A2及以上駕照；具備3年以上集卡車駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉12.5米掛車操作；能夠熟練使用手機(jī)導(dǎo)航、運(yùn)輸管理系統(tǒng)等工具，熟悉西安浐灞國際港內(nèi)及周邊區(qū)域堆場、中心站及道路；具備基礎(chǔ)車輛故障排查和維修能力；無重大交通事故記錄；能適應(yīng)高強(qiáng)度工作（如長途駕駛、夜間作業(yè)），服從項(xiàng)目調(diào)度安排。
3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)集裝箱貨物的運(yùn)輸任務(wù)，包括提柜、拆箱、碼頭裝卸等操作，確保貨物按時(shí)安全送達(dá)目的地；配合調(diào)度完成運(yùn)輸計(jì)劃的執(zhí)行，處理突發(fā)情況（如交通堵塞、車輛故障）；每日出車前檢查車輛狀況（剎車、輪胎、機(jī)油等），確保車輛安全運(yùn)行，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)、清潔和簡單故障維修，維護(hù)車輛性能；嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，避免違章駕駛、酒駕等行為；
實(shí)時(shí)關(guān)注路況和天氣，采取預(yù)防措施降低運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)；精準(zhǔn)填寫行車日志、運(yùn)輸單據(jù)，記錄車輛行駛里程、油耗等信息；與客戶、調(diào)度及港口人員保持溝通，反饋運(yùn)輸進(jìn)度和異常情況。
（二）調(diào)度崗
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：月綜合工資7000-8000，繳納社保，月休4天。
2.任職要求：年齡26-45周歲，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀(jì)和犯罪記錄；身體健康，無不良嗜好；能熟練操作辦公軟件，具備1-3年物流調(diào)度實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作過10+輛集卡車的跨區(qū)域調(diào)度，熟悉西安港站的進(jìn)站出站操作流程，西安綜合保稅區(qū)的繞區(qū)操作流程，及周邊附近堆場的位置用于提箱送箱，具備應(yīng)急事件處置能力（如滯留，壓車，運(yùn)輸量徒增的緊急調(diào)度）。
3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)有集卡車調(diào)度工作，主導(dǎo)調(diào)度前安全交底，監(jiān)督司機(jī)執(zhí)行；出車前檢查（胎壓、剎車、冷藏箱溫度）。
（三）集裝箱管理崗
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：月綜合工資7000-8000，繳納社保，月休4天。
2.任職要求：年齡26周歲以上，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀(jì)和犯罪記錄；身體健康，無不良嗜好；熟悉集裝箱貨物加固、調(diào)貨，負(fù)責(zé)集裝箱進(jìn)出場管理等，熟練掌握箱管操作和維護(hù)知識，具備安全操作知識;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)集裝箱的日常運(yùn)營與管理，確保包括運(yùn)輸、儲存、裝卸在內(nèi)的各環(huán)節(jié)高效、安全且經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行；其核心職責(zé)涵蓋與客戶、中心站及貨代等多方協(xié)調(diào)溝通，配合處理訂艙、裝箱、報(bào)關(guān)、運(yùn)輸及配送等全流程跟蹤事務(wù)，同時(shí)需參與報(bào)價(jià)、成本核算、財(cái)務(wù)結(jié)算及市場調(diào)研與業(yè)務(wù)拓展工作，并制定操作規(guī)范、處理客戶投訴與收集行業(yè)政策信息。
（四）倉庫管理崗
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：月綜合工資7000-8000，繳納社保，月休4天。
2.任職要求：年齡26周歲以上，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀(jì)和犯罪記錄；身體健康，無不良嗜好；執(zhí)行倉庫操作，負(fù)責(zé)貨物的接收、入庫、移位、清點(diǎn)等工作，熟悉倉庫流程、貨物管理和庫存控制，具備團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，注重安全作業(yè)，熟悉倉儲管理系統(tǒng)的操作和應(yīng)用。
3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、存儲、保管、盤點(diǎn)、出庫及發(fā)運(yùn)工作，確保賬、卡、物相符；維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；優(yōu)化倉庫布局與管理流程，保持庫容整潔有序；協(xié)調(diào)物流配送，確保貨物準(zhǔn)時(shí)安全送達(dá)；落實(shí)倉庫安全管理制度，做好防火、防盜、防潮等安全措施。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。本次招聘在陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站、西咸人才網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報(bào)名及資格審查。本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄發(fā)布公告網(wǎng)站查看招聘公告，下載附件《陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司公開招聘項(xiàng)目服務(wù)工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整后，連同本人身份證（正反面）、學(xué)歷證書、駕駛崗交管12123平臺近3年重大交通事故記錄查詢截屏，以及專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)技能等級證書等所需證件掃描件，按照“姓名-身份證號”重命名，以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：f@gnshr.com完成報(bào)名和資格審查，應(yīng)聘人員不得改動應(yīng)聘報(bào)名表內(nèi)容、格式，應(yīng)聘報(bào)名表為.xlsx格式。報(bào)名郵件主題與報(bào)名表名稱保持一致（例：張三-610402190000000000）。
報(bào)名時(shí)間：2025年9月2日-2025年9月8日17:00，逾期不再受理。
資格審查時(shí)間：2025年9月8日-2025年9月15日17:00，逾期不再受理。
（三）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知；
2.面試成績滿分為100分；
3.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高到低確定錄用名單。
（四）體檢。體檢按照公司入職體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）聘用。體檢合格人員，與陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，并派至陜西省西安市浐灞國際港區(qū)域某國有企業(yè)進(jìn)行服務(wù)。
四、有關(guān)要求及聲明
（一）本次公開招聘由陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）本次招聘公告、公示等信息均在陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)（www.212118.com）發(fā)布。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交的材料和信息真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（四）本次公開招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。
咨詢電話：029-38036888轉(zhuǎn)8883、8886
咨詢時(shí)間：09:00—12:00，14:00—17:00（周一至周五）
附件：陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司公開招聘項(xiàng)目服務(wù)工作人員應(yīng)聘報(bào)名表
